Индивидуальные консультации

Индивидуальные консультации

Консультации от экспертов-практиков, узких специалистов
по всему спектру обучения Образовательного центра "Плеяды".

Во время , после или вместо обучения  вы можете  заказать индивидуальные консультации  по любым профессиональным или управленческим вопросам , которые являются проблемными в вашей  работе.

Не все имеют возможность или желание учиться. Многие предпочитают формат "Вопрос-ответ" , то есть , получать консультации, советы, рекомендации опытных экспертов-практиков для решения своих конкретных рабочих вопросов.

 

Образовательный центр  «Плеяды» по сути, является  провайдерским центром наставничества и индивидуального консультирования, то есть, мы приглашаем  для консультаций профессионалов, экспертов рынка,  узких специалистов высокой квалификации, первых лиц и топ-менеджеров, работающих в компаниях-лидерах рынка или государственных организациях (ГИТ, Арбитражные суды…), которые вместе с Вами найдут решение Вашей проблемы, а иногда и саму проблему.

Несколько примеров тем для консультаций (из широкого круга проведенных консультаций), которые  клиенты заказывают  чаще всего,   дадут Вам  представление о данном виде повышения квалификации: консультации для бухгалтеров, системных администраторов, управляющих и зав. производством ресторанов, консультации для руководителей по вопросам оперативного (ситуационного) управления, консультации для системных администраторов, юридические консультации, консультации по кадровым вопросам организации и индивидуальные консультации по продвижению сайтов своими силами и on line маркетинга. Круг тем постоянно расширяется.

 

Продолжительность консультации от 2 астр. час. (минимально) до 10 астр. час. (максимально).

При выборе более 10 астр. час. Вы заказываете не консультацию, а индивидуальное обучение, почасовая стоимость которого ниже, чем стоимость индивидуальной консультации.

Примеры консультаций, уже проведенных  опытными преподавателями-практиками, бизнес- экспертами, консультантами по запросам наших клиентов

 

Индивидуальные консультации для главных бухгалтеров

Экспресс бизнес-курсы, продолжительностью 4 час. для индивидуального консультирования руководителей по различным направлениям бизнеса.

Индивидуальные консультации  для системных администраторов с малым опытом работы. Разовые и по абонементу со скидками.  

Консультации для руководителей предприятия общественного питания (управляющих, администраторов, технологов, шеф-поваров ресторанов, кафе, фаст-фудов, гостиничных ресторанов...)

Консультации по юридическим  вопросам, касающимся бизнеса: договорная работа, проверки, неплатежи, арбитражная практика, по конкретным сегментам рынка ( перевод АО в ООО, юрист строительной организации, юрист в недвижимости ( риэлт), юрист предприятия общественного питания, юрист управляющей компании ( ЖКХ, МКД) ...) .

Кадровая работа в организации. Консультации по защите работодателей от недобросовестных работников, при проверках по жалобам персонала. Консультации по оформлению трудовых книжек, внедрению правильного документооборота, составлению пакета документации по защите персональных данных, по технике безопасности и охране труда, коммерческой тайне предприятия.

  Индивидуальные консультации по продвижению своего или корпоративного сайта своими силами (SMM, контекстная реклама, SEO оптимизация: внутренняя и внешняя, контент-маркетинг)

Консультации по любым компьютерным курсам индивидуально (продолжительность и интенсивность выбирает заказчик - от 2 астр. час.)

Если Вы не нашли здесь своей темы, Вы можете выбрать из нашего спектра курсов и семнаров:

Все курсы | Все семинары |

 

 

 

 

 

 

 

Консалтинг и коучинг

Иногда,  из-за необходимости провести изменения в кратчайшие сроки, форс-мажорных ситуаций или по другим причинам проблемы бизнеса или персонала, с которыми обращается к нам  клиент, не удается решить только   обучением персонала или руководителей/собственников компании. Требуются более конкретные и активные формы помощи компании, которую готовы оказать наши специалисты и эксперты. Этим занимается отдел  консалтинга, который  решает вопросы управленческой, организационной и кадровой    деятельности организаций, то есть,  вопросы стратегического планирования, оптимизации общего функционирования компании, ведения бизнеса, отбора кадров, оценки  и развития  персонала.   

 

Мы предоставляем:

 

Управленческий, организационный и кадровый консалтинг

Коучинг руководителей

 

Consulting

(Управленческий, организационный и кадровый консалтинг)

Виды консалтинговых услуг согласно классификации Европейского
справочника-указателя консультантов по управлению

 

 

 

 

 

 

 

Коучинг руководителей

 

Методы работы тренера, который выращивает из спортсмена чемпиона, известны давно , ценность этих принципов и методик признана всеми. Именно спортсмены, пришедшие в бизнес, задумались, можно ли в бизнесе выстроить подобную  технологию.   В результате появилась методика, которую назвали коучингом, а человека, который ею владеет - коучем (от английского сoach - тренер).

Как тренеры занимаются только выдающимися спортсменами, так и коучеры нужны, как правило, руководителям компаний , владельцам бизнеса и топ-менеджерам, чтобы помочь им преодолеть психологические преграды роста или переходного периода, когда человек чувствует себя неспособным самостоятельно преодолеть ситуацию, решить проблему привычными для себя методами и имеющимися ресурсами.

Коуч не критикует, не советует, не одобряет и не оценивает. Он не занимается проблемами психики, не анализирует детство и, в целом ,прошлую жизнь руководителя, чтобы найти истоки проблем. И в то же время коуч не использует и методик бизнес-тренера, который предлагает упражнения или ролевые игры для выработки необходимых навыков и умений. А что же он тогда делает? Он должен задавать правильные вопросы.

Он будет задавать вопросы, размышляя над которыми, вы сами осознаете ситуацию. Коуч построит разговор таким образом, что вы увидите ваши сильные стороны и сами решите, как распорядиться этим ресурсом. Он поможет вам изучить, рассмотреть ваши цели и желания, а также найти пути их достижения, устраивающие вас - в идеале такие, чтобы сам процесс достижения стал основным мотивом. Коуч становится союзником в борьбе, спутником в пути - но он не участвует в ваших боях и не идет по вашей тропе. Он помогает вам найти ваши собственные внутренние точки опоры, ваши внутренние ресурсы и собственную мотивацию для достижения поставленной вами цели.

Итак, Коучинг ориентированное на результат сопровождение клиента в осознании, постановке и достижении целей.

 

Почему выбирать коуча лучше в Образовательном центре "Плеяды", чем по знакомству или " через визитку"?


Есть много психологов, считающих себя коучами, только потому, что они окончили курсы для коучей, получили международный сертификат, сделали свою визитку (буклет, сайт, блог, журнал, рассылку). Процесс обучения на курсах является авторским, то есть, ничем не регламентирован ни по форме, ни по содержанию. Сейчас в России профессиональные стандарты профессии «коуч» только создаются. В Министерство труда и социальной защиты подана заявка от трех профессиональных организаций: Национальной Гильдии Профессиональных Консультантов (НГПК), Российского представительства Международной Федерации Коучинга (ICF-Россия) и Профессиональной Ассоциации Русскоязычных Коучей (ПАРК).

Образовательный центр как провайдер , тщательно изучает рынок коучинга в Краснодаре и щепетильно относится к приглашению коучей к сотрудничеству. Мы принимаем различные заявки от руководителей фирм-клинтов на коучинг - сессии, и являемся, по сути, держателями репутации сотрудничающих с нами коучей, аккумулируя отзывы клиентов по каждой коучинг-сессии и отслеживая профессиональный рост и расширение тематики запросов, с которой работает коуч. Мы можем порекомендовать клиенту коуча, или предложить замену, если клиент или коуч попросят об этом.

Сколько понадобится времени на совместную работу с коучем заранее сказать невозможно: это зависит от многих факторов, и среди них 2 главных фактора: сложность и масштабность проекта и профессионализм самого коуча.

 
Примеры клиентских запросов руководителей фирм, которые выносятся на коуч-сессии:

Как мне изменить жизнь, бизнес, чтобы моя работа не мешала линой жизни?

Межличностные конфликты  в коллективе компании. Какой линии поведения мне как руководителю придерживаться ?

Все надоело. Каждый день одно и тоже. И никакого просвета. Может быть мне уйти из бизнеса?

Я хочу разойтись с партнером по бизнесу, но немного побаиваюсь остаться в одиночестве, боюсь, что не справлюсь.

Фирма(бизнес) стала неуправляемой, я потерял точку опоры.

 

За дополнительной информацией можете обратиться лично: (861) 274-77-36 (Елена Власенко) или по эл. почте info@pleade.ru

 

 

 

 

 

 

 

 

 Google Мы в Google+ Рейтинг@Mail.ru - - Яндекс.Метрика - Google+ - Яндекс цитирования -