Главная Kонтакты

Пройди тест Подарочные сертификаты

Что такое директорские программы? 

/edu/imag/znachki/underline.png

 

 

Базовое образование  строится на основах  педагогики, поэтому  в школьном и Вузовском обучении  много общеобразовательных и развивающих дисциплин, а главный принцип получения знаний  -    зазубривание наизусть и на всякий случай.

Дополнительное образование взрослых основывается  на   андрагогике – науке об обучении   взрослых, людей с дефицитом времени , уже имеющих образование, профессию, опыт работы, а часто и семью, которые приходят учиться только тем конкретным навыкам и знаниям,которых им как специалистам или управленцам  не хватает на данном этапе профессионального или карьерного развития, то есть,они хотят получать знания для   решения своих реальных производственных  проблем  или задач, и не все сразу, а по мере возникновения потребности в них. И в той форме , которая доступна им по финансам и  удобна по времени: в группе или индивидуально, в образовательном центре или у себя на рабочем месте, изучая весь курс или только часть вопросов.

Все эти возможности реализованы в наших курсах для руководителей: любую программу  или несколько программ можно рассматривать как меню для создания уникального курса. Другими словами, каждый слушатель, самостоятельно или с помощью наших образовательных консультантов, может позволить себе выбор собственной индивидуальной образовательной траектории.

Руководители так интенсивно и плотно работают в рабочие дни , что хотят иметь выходные для личной жизни, а не для прохождения семинаров. Директорские программы коренным образом отличаются от привычных форм  обучения - семинаров, тренингов, курсов повышения квалификации -  и по формату и по преподавательскому составу, а также возможностью  для каждого человека построить для себя индивидуальную образовательную траекторию .Формат таких программ более гибкий, можно учиться в любые дни и любое удобное время, индивидуально или в мини-группе, подстраивая   расписание занятий под свой рабочий график. 

Каждая «директорская» программа разрабатывается   по запросу слушателей или фирм для конкретного предприятия.  Мы стараемся при разработке программы оставаться в рамках запроса, проблемы и ли задачи, обучать только тому, что нужно сейчас и в тех формах и объеме, которые способен усвоить слушатель.  Это вытекает из обучающего принципа long life learning (непрерывное обучение  в течение профессиональной жизни)   и предполагает   передачу слушателю   не просто знаний, но умений и навыков: технологических, управленческих , коммуникативных,  умения справляться с проблемами. Когда у слушателя возникнет потребность в большем объеме  или более высоком уровне знаний, программа обучения будет соответствовать новому запросу.

Курсы ведут не теоретики, а несколько преподавателей практиков, например, одного слушателя , занимающегося по индивидуальной программе может обучать 3-6 человек, узких специалистов-практиков высокого уровня компетенции, экспертов , top-менеджеров предприятий в сегменте рынка компании слушателя, а если необходимо по программе, то и сотрудники контролирующих органов.

Самым трудным для нас было найти специалистов и менеджеров, практически знающих  эту работу, способных  дать  качественные , то есть, реалистичные , «живые»  знания и навыки .  Они отличаются от Вузовских преподавателей  тем, что сами прошли этот путь  и  выросли  в крупных профессионалов и управленцев    именно  в этом сегменте рынка, понимают специфику производства или продаж именно этого продукта и могут  без всякой «воды» сжато, осознанно, со знанием деталей и подводных камней  в короткие сроки передать эти практические знания и навыки  неопытному руководителю.  Кроме того, они должны отказаться от установки чтения лекций и заучивания их слушателями , как основного метода  подачи знаний   в базовом образовании, но иметь способности к наставничеству и консультированию,  вести занятия в виде  индивидуального обсуждения и группового взаимодействия по вопросам, прелагаемым самими слушателями из своей практики.

В Директорских  программах Образовательного центра «Плеяды» принимают участие 57 преподавателей, тренеров, ведущих семинаров и мастер-классов. Все они - действующие практики в своей области, имеющие личный профессиональный или управленческий опыт в той отрасли, которую они выбрали для преподавания. Почти все они стали преподавателями впервые именно в нашем центре, благодаря нашим поисковыи усилиям, поэтому , работая в конкурентной среде и являясь лидерами бизнес-обучения, мы не выставляем их имена на сайте, но клиенты могут ознакомиься с их резюме до обучения.

Полный перечень Директорских программ с указанием  стоимости
 Календарь ближайших курсов

Другие форматы обучения руководителей

Управленческие семинары и тренинги Экспресс бизнес-курсы

FAQ / Ответы на часто задаваемые вопросы

 

 

 

 

 

 


 
Лучшая Школа риторики Краснодара
Огромный выбор тем и форматов: базовый курс, тренинги , обучение руководителей, индивидуальное консультирование

Календари курсов общей, деловой и профессиональной риторики.Телефонные тренинги. Светлана info@pleade.ru тел. (861) 274-77-36


Дата изменения Sunday, 27-Nov-2016 21:28:17 MSK