Главная Kонтакты

Пройди тест Подарочные сертификаты

Что такое директорские программы? 

/edu/imag/znachki/underline.png

 

 

Базовое образование  строится на основах  педагогики, поэтому  в школьном и Вузовском обучении  много общеобразовательных и развивающих дисциплин, а главный принцип получения знаний  -    зазубривание наизусть и на всякий случай.

Дополнительное образование взрослых основывается  на   андрагогике – науке об обучении   взрослых, людей с дефицитом времени , уже имеющих образование, профессию, опыт работы, а часто и семью, которые приходят учиться только тем конкретным навыкам и знаниям,которых им как специалистам или управленцам  не хватает на данном этапе профессионального или карьерного развития, то есть,они хотят получать знания для   решения своих реальных производственных  проблем  или задач, и не все сразу, а по мере возникновения потребности в них. И в той форме , которая доступна им по финансам и  удобна по времени: в группе или индивидуально, в образовательном центре или у себя на рабочем месте, изучая весь курс или только часть вопросов.

Все эти возможности реализованы в наших курсах для руководителей: любую программу  или несколько программ можно рассматривать как меню для создания уникального курса. Другими словами, каждый слушатель, самостоятельно или с помощью наших образовательных консультантов, может позволить себе выбор собственной индивидуальной образовательной траектории.

Руководители так интенсивно и плотно работают в рабочие дни , что хотят иметь выходные для личной жизни, а не для прохождения семинаров. Директорские программы коренным образом отличаются от привычных форм  обучения - семинаров, тренингов, курсов повышения квалификации -  и по формату и по преподавательскому составу, а также возможностью  для каждого человека построить для себя индивидуальную образовательную траекторию .Формат таких программ более гибкий, можно учиться в любые дни и любое удобное время, индивидуально или в мини-группе, подстраивая   расписание занятий под свой рабочий график. 

Каждая «директорская» программа разрабатывается   по запросу слушателей или фирм для конкретного предприятия.  Мы стараемся при разработке программы оставаться в рамках запроса, проблемы и ли задачи, обучать только тому, что нужно сейчас и в тех формах и объеме, которые способен усвоить слушатель.  Это вытекает из обучающего принципа long life learning (непрерывное обучение  в течение профессиональной жизни)   и предполагает   передачу слушателю   не просто знаний, но умений и навыков: технологических, управленческих , коммуникативных,  умения справляться с проблемами. Когда у слушателя возникнет потребность в большем объеме  или более высоком уровне знаний, программа обучения будет соответствовать новому запросу.

Курсы ведут не теоретики, а несколько преподавателей практиков, например, одного слушателя , занимающегося по индивидуальной программе может обучать 3-6 человек, узких специалистов-практиков высокого уровня компетенции, экспертов , top-менеджеров предприятий в сегменте рынка компании слушателя, а если необходимо по программе, то и сотрудники контролирующих органов.

Самым трудным для нас было найти специалистов и менеджеров, практически знающих  эту работу, способных  дать  качественные , то есть, реалистичные , «живые»  знания и навыки .  Они отличаются от Вузовских преподавателей  тем, что сами прошли этот путь  и  выросли  в крупных профессионалов и управленцев    именно  в этом сегменте рынка, понимают специфику производства или продаж именно этого продукта и могут  без всякой «воды» сжато, осознанно, со знанием деталей и подводных камней  в короткие сроки передать эти практические знания и навыки  неопытному руководителю.  Кроме того, они должны отказаться от установки чтения лекций и заучивания их слушателями , как основного метода  подачи знаний   в базовом образовании, но иметь способности к наставничеству и консультированию,  вести занятия в виде  индивидуального обсуждения и группового взаимодействия по вопросам, прелагаемым самими слушателями из своей практики.

В Директорских  программах Образовательного центра «Плеяды» принимают участие 57 преподавателей, тренеров, ведущих семинаров и мастер-классов. Все они - действующие практики в своей области, имеющие личный профессиональный или управленческий опыт в той отрасли, которую они выбрали для преподавания. Почти все они стали преподавателями впервые именно в нашем центре, благодаря нашим поисковыи усилиям, поэтому , работая в конкурентной среде и являясь лидерами бизнес-обучения, мы не выставляем их имена на сайте, но клиенты могут ознакомиься с их резюме до обучения.

Полный перечень Директорских программ с указанием  стоимости
 Календарь ближайших курсов

Другие форматы обучения руководителей

Управленческие семинары и тренинги Экспресс бизнес-курсы

FAQ / Ответы на часто задаваемые вопросы

 

 

 

 

 

 

 
 Google Мы в Google+ Рейтинг@Mail.ru - - Яндекс.Метрика - Google+ - Яндекс цитирования -

[an error occurred while processing this directive]

Наш адрес: г. Краснодар,
ул. Карасунская, 82/1, 2 этаж
Тел.: +7 (861) 274-77-01
Факс: +7 (861) 275-06-82
Моб.: +7 (953)11-69-679

Авторские права
Все материалы, размещенные на сайте www.pleade.ru, имеют авторов, чьи права защищает действующее российское законодательство. Полное или частичное воспроизведение материалов сайта возможно только со ссылкой на сайт.
Для правообладателей