Отделение  обучения руководителей

Полный перечень директорских программ 

FAQ / Ответы на часто задаваемые вопросы

Календарь ближайших курсов

         «Директорские" программы,  курсы по психологии и технологиям управления предназначены  руководителям отделов и направлений, исполнительным, коммерческим, финансовым директорам,  ключевым менеджерам производственных и торговых компаний, владельцам и наемным первым лицам   предприятий малого и среднего бизнеса, испытывающим недостаток знаний и умений в своей работе.

           Эти программы коренным образом отличаются от привычных форм  обучения - семинаров, тренингов, курсов повышения квалификации -  и по формату и по преподавательскому составу и возможностью  для каждого человека построить индивидуальную образовательную траекторию. Занятость руководителей часто не позволяет им выделить даже одного  полного  дня  на участие в семинаре или тренинге. Регламент «директорских» программ  подстраивается под напряженный график руководителя  - 3 раза в неделю по 3 ак. часа , вечером, на протяжении двух-трех недель Многие руководители выбирают индивидуальные занятия в удобное время, подстраивая их расписание под свою работу. 

               К сожалению, в Вузах не учат управленцев. На большинстве предприятий нет корпоративных университетов. К тому же прошла смена поколений, ушли  те, кто мог научить хоть чему-то применительно к профессии, а их место заняли недавние выпускники западных тренингов, которые усвоили только простые правила продаж и переговоров.

            Каждая «директорская» программа разрабатывалась   по запросу слушателей или фирм для конкретной позиции  на конкретном  предприятии, работающего в определенном сегменте рынка .  В основе каждой программы лежала проблема или задача, поэтому  главным было -  дать   не просто знания, но и  умения: управленческие  и коммуникативные,  развить лидерские  и личные качества, научить  справляться с проблемами. 
 
           Самым трудным для нас было найти преподавателей-практиков, способных  дать  качественные , то есть, реалистичные , « живые»  знания и навыки,  специалистов и менеджеров, действительно знающих  эту работу.     Они отличаются от Вузовских преподавателей  тем, что сами прошли этот путь  и  выросли  в крупных управленцев    именно  в этом сегменте рынка, понимают специфику производства или продаж именно этого продукта и могут  без всякой «воды» сжато, осознанно, со знанием деталей и подводных камней  передать эти практические знания и навыки  неопытному руководителю.  Кроме того, они должны иметь способности к наставничеству и консультированию,     вести занятия в виде    обсуждения и группового взаимодействия   вместо  установок на заучивание, как основного метода  подачи знаний   в базовом образовании.

               В обучающих программах Образовательного центра «Плеяды» принимают участие около 200 преподавателей, тренеров, ведущих семинаров и мастер-классов. Все они - работающие специалисты, действующие практики в своей области, имеющие личный профессиональный или управленческий опыт в той отрасли, которую они выбрали для преподавания. Среди них 2 доктора наук, 6 кандидатов наук, 5 мастеров и ведущих программ НЛП, 4 имеют степени МВА, полученные в США, Швеции, Франции и России.

             Часто участники выдвигают для коллективного рассмотрения и упражнений проблемы и задачи собственного бизнеса или своей компании, что позволяет остальным участникам "примерить" на себя  ту или иную модель внедрения практически и задать проективные, "живые" вопросы автору кейса, коллеге по обучению.

                                           Отделение семинаров и тренингов   
                                           Руководитель Одинцова Татьяна
                                          Тел./факс: 8 (861) 275-06-82        training@pleade.ru