Выездной веревочный тренинг

со сквозным сюжетом
«Сдача экзаменов в Школе «Чародейства и волшебства»
для шиппинговой компании «МСС- Новороссийск» в Абрау Дюрсо

(1 день)

Тренинг прошел в живописном месте в тенистом пансионате у моря . Команды преодолевали веревочные препятствия и лабиринты , строили корабли, боролись за право получить верную информацию, восстанавливали силы в кабинете тайского массажа, и, наконец, обрели сокровище , и это был для всех большой сюрприз. Все закончилось корпоративной вечеринкой на открытом воздухе с сочными шашлыками.

Отзывы участников

«После игры в Компании появилось больше «человеческих» отношений и больше взаимовыручки. Это сближает и повышает эффективность совместной работы. Из конкурсов ОЧЕНЬ понравились «Кораблики» и их презентация. Целый проект со спецификой Компании, «персональный» тренинг шиппинговой индустрии.
Я уже работаю в Компании 2 года и очень жаль, что такие мероприятия стали проводить только сейчас. Для нашего (финансового) отдела это было просто необходимо 2 года назад, когда отдел был сформирован заново и необходимо было взаимопонимание и выручка. Если бы были тренинги, то было бы немного легче. Такие тренинги особенно эффективно раскрывают личные качества новых сотрудников. Они просто необходимы при реорганизациях, смене коллектива и появлении новых сотрудников».
Элеонора Москвичева, финансовый менеджер, координатор тренинга

«Эти конкурсы всегда сближают. Кому-то они могут нравиться, кому-то не нравиться, но в целом они приносят понимание того, что в успехе Компании принимает участие каждый сотрудник. Главный человек для Компании – это Клиент. И мы должны эффективно работать в первую очередь для него. Клиент не отдает себе отчет в том, почему ему не понравился сервис: потому что не работает IT система, потому что нагрубила девочка в отделе импорта или потому что не отлажена финансовая структура. Клиенту все равно кто виноват. Важно, что клиент оценивает работу компании в целом. Трениниги такого типа необходимо проводить, чтобы развивать командный дух среди сотрудников и повышать сознание важности каждого сотрудника»
Мартин Брикс : Воетманн, руководитель компании «МСС-Новороссийск»

Фото-галерея