Главная Kонтакты

Пройди тест Подарочные сертификаты

Как ответить на хамство подчиненого

Ответы на Ваши вопросы

 

- Подчиненный послал "на три буквы". Как ответить?

Этот вопрос появился впервые 1, 5 года назад и теперь приходит все чаще.

Что ответить подчиненному, который послал тебя  матом ?

Это та крайняя ситуация, когда подчиненный открыто заявляет, что не дорожит своим местом, что он готов в любой момент уйти. Причин своей выходки он и сам может не осознавать , но это ситуация необратимая, и  руководитель не должен пытаться остановить   подчиненного или выяснять отношения. Это конец отношений.   

Признаки , наверняка, были и раньше, но начальник их не замечал или не придавал им значения.  Например, подчиненный не реагировал на  слова, обращенные к нему,  и не смеялся  в ответ на шутки руководителя. 

Но  ведь невозможно проигнорировать    адресованное Вам  ругательство. . Чисто рефлекторно хочется ответить чем-то не менее сильным и грубым. Как правильно реагировать, если Вас послал  матом   Ваш подчиненный?

Ответная фраза может быть более или менее резкой, но обязательно насмешливой, ироничной.
Все люди очень разные и по характеру и по уровню образованности, Простому человеку трудно произнести витиеватую ироничную фразу, а образованному - грубую. Поэтому мы предлагаем несколько разных ответов на выбор, которые можно произносить "на ты" или "на Вы":

 

  • Я не предполагал, что Вы можете быть таким вульгарным. Вы уволены.   
  • Надеюсь, в заявлении об увольнении Вы обойдетесь без мата.
     
  • Ожидал от вас чего-то подобного, От вас прям веет колонией для малолетних. Вы уволены. 
  • Браво! (хлопок в ладоши).Давайте -ка, я включу камеру, а Вы повторите на бис ! Отличный ролик для Инстаграма!
  • Слушай, Шариков! Тебе  повезло, что я гринписовец. Животных не обижаю. Пшел вон, собака!

  •  Прекрасно владеете матом , голубчик. Биндюжником работали?  

  • Пошел вон, (пауза) п-плебей. Заявление сам напишешь, или под диктовку, как малограмотный? 

 

- Подчиненный хамит  Вам, но заискивает перед вышестоящим руководством. Как вести себя?

Это - неоднозначная ситуация, поскольку речь идет не только о Ваших с подчиненным отношениях, но и об отношениях каждого из Вас с вышестоящим начальством. Многое вообще зависит от этого начальства, его способа управления персоналом в компании. Подробнее

 

- Ваш подчиненный - родственник директора. Как себя вести?

У вас необычный подчиненный - племянник директора, или другой его родственник. Это не есть хорошо. Но не надо сразу сдаваться и надо все же попытаться отстоять свою независимость. Попытка - не пытка. Подробнее

-Подчиненный грубит и угрожает. Как реагировать?

У каждого человека есть  своя  психологическая  реакция на поведение в конфликте ( а бывает и   ориентация   создать конфликт на чистом месте). Психологи считают, что бывает 4 типа поведения в конфликтной ситуации,   даже и в смешанном типе один тип всегда преобладает.  Вот эти 4 типа: Подробнее

 

Школа риторики | Базовый курс | Твоя первая публичная речь

Риторика для бухгалтера

Тренинг "Как стать остроумным и находчивым" (16 час)

Вернуться к рубрикатору