Главная Kонтакты

Пройди тест Подарочные сертификаты

Как ответить на хамство,грубость, нелояльное поведение подчиненого.

ТЕСТ с подсказками ответов

 

Реплика подчиненного

Ответы руководителя на грубость, бестактность и хамство подчиненных.

 

Остроумно, ну или хотя бы быстро
и находчиво
)

Если вам не нравится,  как я работаю, я могу и уволиться

Пишите заявление. Я предпочитаю риторическим заявлениям бумажные.  Есть на что поставить резолюцию.

Вы со своей женой таким тоном разговаривайте

 

Вы не помните, хамство входит в пакет  из 7 смертных грехов?
 

 Я вам не нанимался   грузчиком …

Если не можете быть джентльменом, так не будьте хотя бы свиньей. 

 Я должен  еще и это делать за те копейки, что мне платят?

Может быть,   с Вами расплатиться  монгольскими тугриками? 

Сами туда идите...

Сами ему скажите...

Сами делайте...

Забавно. Вы хотите стать моим работодателем? Но мое время дорого стоит. От Вашей зарплаты ничего не останется.

Да что Вы от меня хотите ? Работать по-новому развиваться... Если бы я этого хотел , я бы сделал собственную фирму.

 

 

Ну если работа на дядю Вас не устраивает, дядя разрывает с Вами родственные связи.

Кому пришло в голову поставить вас руководителем, Вы же ничего в этом не понимаете ...

Ну и что? Всадник может быть без головы, но не лошадь.

Другой вариант

Зачем столько слов. Скажите просто : «Козел!» И я вас пошлю в другой огород.

Я ваше распоряжение в гробу видал

 

Ну , значит, судный день недалек.

Другой вариант

Правда?  У вас есть гроб , для моих распоряжений? Теперь я буду выпускать их для вас в черной рамке.  

Вы об этом каждый день говорите. ( Я уже это сто раз слышал)

 

Вот видите, на сотый раз Вы наконец запомнили. А я уж думал, Вашего Альцгеймера нам не победить.

А вы меня  в угол поставьте.

И поставлю в уголок, чтоб никто не уволок?

Другой ответ

Какой угол предпочитаете? Пятый?

 Не надо перекладывать на меня ваши проблемы.

 

Идите домой. Вы же знаете, с проблемой надо переспать , и она станет вашей.

Другой вариант

Это вы перекладываете проблему с ног на голову. И по-видимому,  на свою.

Зачем вы берете еще одного человека? Лучше мне доплачивайте, я один справлюсь.

 

Хотите быть семи пядей во лбу? Я предпочитаю 7 подчиненных с одной пядью у каждого.

Да что вы мне говорите, я все равно этого делать не буду.

 

Молодой человек! Перебивать шефа можно только аплодисментами.

.

Анна Ивановна, у Вас такое платье красивое. Где вы покупали? (сколько оно стоит?)

 

Вообще-то это секрет, но я готова поделиться в ответ на Ваш: скажите дорогая, у Вашего мужа есть любовница? (вариант: скажите, дорогая, когда Вы в последний раз занимались сексом?)

Да пошел ты!

 

Вы это кому адресуете? Королю Лиру? В нашей пьесе у вассалов нет такой реплики.

Другой ответ

Похоже , у вас белая горячка. Чертей отгоняете?

Это вас не касается. Не лезьте в мою личную жизнь!

 

А что же Вы пароль не поставите. Вся личная жизнь нараспашку. Представляю, сколько у вас вирусов.
Вы меня не запугивайте. Я знаю, куда на вас пожаловаться.

Вам никто не говорил, что Вы похожи на Клару Цеткин/Карла Маркса. Прямо искры из глаз: пролетарии всех стран, соединяйтесь.

Другой ответ

Спасибо , что предупредили. Но знаете, у нас не приветствуютя заработки на стороне. Вы уволены.

Ответы на Ваши вопросы

- Подчиненный послал "на три буквы". Как ответить?

Этот вопрос появился впервые 1, 5 года назад и теперь приходит все чаще.

Что ответить подчиненному, который послал тебя  матом ?

Это та крайняя ситуация, когда подчиненный открыто заявляет, что не дорожит своим местом, что он готов в любой момент уйти. Причин своей выходки он и сам может не осознавать , но это ситуация необратимая, и  руководитель не должен пытаться остановить   подчиненного или выяснять отношения. Это конец отношений.   

Признаки , наверняка, были и раньше, но начальник их не замечал или не придавал им значения.  Например, подчиненный не реагировал на  слова, обращенные к нему,  и не смеялся  в ответ на шутки руководителя. 

Но  ведь невозможно проигнорировать    адресованное Вам  ругательство. . Чисто рефлекторно хочется ответить чем-то не менее сильным и грубым. Как правильно реагировать, если Вас послал  матом   Ваш подчиненный?

Ответная фраза может быть более или менее резкой, но обязательно насмешливой, ироничной.
Все люди очень разные и по характеру и по уровню образованности, Простому человеку трудно произнести витиеватую ироничную фразу, а образованному - грубую. Поэтому мы предлагаем несколько разных ответов на выбор, которые можно произносить "на ты" или "на Вы":

 

  • Я не предполагал, что Вы можете быть таким вульгарным. Вы уволены.   
  • Надеюсь, в заявлении об увольнении Вы обойдетесь без мата.
     
  • Ожидал от вас чего-то подобного, От вас прям веет колонией для малолетних. Вы уволены. 
  • Браво! (хлопок в ладоши).Давайте -ка, я включу камеру, а Вы повторите на бис ! Отличный ролик для Инстаграма!
  • Слушай, Шариков! Тебе  повезло, что я гринписовец. Животных не обижаю. Пшел вон, собака!

  •  Прекрасно владеете матом , голубчик. Биндюжником работали?  

  • Пошел вон, (пауза) п-плебей. Заявление сам напишешь, или под диктовку, как малограмотный? 

 

- Подчиненный хамит  Вам, но заискивает перед вышестоящим руководством. Как вести себя?

Это - неоднозначная ситуация, поскольку речь идет не только о Ваших с подчиненным отношениях, но и об отношениях каждого из Вас с вышестоящим начальством. Многое вообще зависит от этого начальства, его способа управления персоналом в компании. Подробнее

 

- Ваш подчиненный - родственник директора. Как себя вести?

У вас необычный подчиненный - племянник директора, или другой его родственник. Это не есть хорошо. Но не надо сразу сдаваться и надо все же попытаться отстоять свою независимость. Попытка - не пытка. Подробнее

-Подчиненный грубит и угрожает. Как реагировать?

У каждого человека есть  своя  психологическая  реакция на поведение в конфликте ( а бывает и   ориентация   создать конфликт на чистом месте). Психологи считают, что бывает 4 типа поведения в конфликтной ситуации,   даже и в смешанном типе один тип всегда преобладает.  Вот эти 4 типа: Подробнее

 

Вернуться к рубрикатору

Тренинг "Как стать остроумным и находчивым" (16 час)

Школа риторики