Образовательный центр «Плеяды» Автономная Некоммерческая Организация

Для содержимого этой страницы требуется более новая версия Adobe Flash Player.

Получить проигрыватель Adobe Flash Player



Кадровое агентство   |   Образовательный центр

Все курсы        «Директорские» программы         Семинары и тренинги
Все вакансии КА "Плеяды"      Все вакансии биржи труда "Таурус"
Иностранные языки      Прайс-лист      В ближайшие 2 недели
Розыгрыш призов лотереи для тех, кто учился летом состоится 25 сентября 2010 в 14:00
Праздники и розыгрыши призов
Организация конференций или семинаров
Аренда помещений и оборудования
Риторика и психология общения
Наше представительство в Новороссийске
Дистанционное обучение «Плеяды on line»
Бюро переводов «Апостиль»

на главную | контакты



TEAM BUILDING

С 25 мая по 25 сентября
Выездные веревочные тренинги
«TEAM BUILDING

С различными сквозными сюжетами
Продолжительность 1-3 дня


MYSTERY SHOPPER



Клубы для слушателей и выпускников
Кино-клуб "Плеяда-синема"

Клуб  “Tеa and Talk”.для 
иностранцев в Краснодаре

Риторический клуб
Наши викторины

Визитная карточка

Образовательный центр «Плеяды» — уникальное образовательное учреждение для взрослых. Прежде всего, уникальность заключается в широте ассортиментных возможностей. Мы позиционируем наш центр как гипермаркет образовательных услуг для взрослых, где можно найти и виды обучения массового спроса и новейшие, элитарные, которые будут востребованы в будущем.

Но главное — это индивидуальная работа с потребностями, задачами и проблемами каждого клиента, как корпоративного заказчика, так и физического лица. Как правило, к нам приходят люди, с опытом работы, уже получившие базовое образование. Людям с одинаковой специальностью часто требуются разные знания и навыки для работы на разных уровнях компетенции и в различных рыночных сегментах.

Мы считаем, что именно широчайший ассортимент качественных , современных образовательных услуг предоставляет слушателю возможность выбора индивидуальной образовательной траектории — в этом заключается концепция нашего центра.
В ОЦ «Плеяды» (основан в январе 1999г) действуют шесть отделений:

  • Управленческих технологий и психологии бизнеса для обучения руководителей и ключевых менеджеров компаний («Директорские» программы, экспресс-бизнес-курсы);
  • Иностранных языков с иностранными преподавателями из Англии, США, Франции, Италии; Германии. Заключены договоры с Кембриджем, Гете –институтом , Сорбонной на предоставление преподавателей и методическую поддержку. Отделение имеет также лицензию на обучение Русскому языку как иностранному;
  • Профессиональной подготовки по 87 специальностям, по многим из которых пока не учат даже в Вузах (логист, менеджер по закупкам, мерчендайзер, менеджер проекта, менеджер по качеству, маркетолог, супервайзер, администратор отеля, администратор ресторана, дизайнер интерьера, горничная, специалист по клинигу и т.д.);
  • О тделение компьютерной подготовки, оснащенное последними версиями лицензионных программ по 18 направлениям , широкоформатными JK-мониторами с диагональю 21 дюйм, ноутбуками, скоростным и спутниковым Интернетом;
  • Тренинговый центр, в котором проводятся практические семинары для узких специалистов, тренинги навыков по продажам (sale skills), коммуникациям (communication skills), маркетингу и логистике (marketing & logistic skills), тайм-менеджменту (time-management), выездные и офисные тренинги по командообразованию (team building) и др. в открытом и корпоративном форматах.
  • Образовательный центр «Плеяды» использует дистанционные формы обучения и выездное обучение по краю, но в трех городах ЮФО у нас есть представительства и проводится постоянное обучение по запланированным заранее программам . Это Новороссийск, Ольгинка (Туапсинского района) и Пятигорск (Ставропольского края).

Основные формы работы:

   Индивидуальная работа с первым лицом компании
(а в малом бизнесе с владельцем фирмы)

 Это основа  консалтинга, т.к. развитие бизнеса практически полностью определяется личностью человека её создавшего или определяющего в данный момент стратегию развития.

Перспективы развития бизнеса определяются личностным   потенциалом первого лица. В этом направлении Центр «Плеяды» работает давно. Накоплены авторские методики, сложилась команда очень сильных авторов методик, тренеров

Работа с ключевыми менеджерами, топ-менеджментом  
компании

Обучение руководителей и ключевых менеджеров управленческим технологиям и психологии бизнеса по индивидуальным программам и в мини-группах.
Форма обучения: обсуждение тем, групповые дискуссии и решения кейсов, рассмотрение реальных проблем и задач слушателей.

Работа с персоналом.

Обучение сотрудников, линейного персонала по отдельным направлениям работы организации (обучение технологиям работы: реклама, маркетинг, кадровое делопроизводство, бухгалтерия,  финансы и бюджетирование, логистика, менеджмент качества (TQM и ИСО), проектный менеджмент, продажи товаров и услуг, и soft skills («мягким» навыкам):
работа в команде, планирование, делегирование, наставничество и коучинг, система мотивации, система контроля, принятие  решений, техники переговоров и разрешения конфликтов, и пр.). Курсы в индивидуальном и корпоративном форматах, семинары для узких специалистов и тренинги навыков.



Корпоративное обучение
Центр «Плеяды» признанный лидер по работе с человеческими ресурсами компаний. В этом направлении мы предлагаем анализ системы работы с персоналом и даем рекомендации по кадровой политике компании, по системе отбора и аттестации и системе мотивации, разрабатываем корпоративные системы обучения руководителей и персонала.

Программы по заказам компаний ("корпоративные программы") - быстрорастущий сегмент рынка бизнес образования. Присутствие на этом сегменте свидетельствует о зрелости Образовательного центра, умении эффективно распределять ресурсы, о готовности предложить корпоративному клиенту комплексное обслуживания: от диагностики компании на стадии разработки программы обучения до контроля качества внедрения рабочих проектов по окончании программы.

Корпоративные программы эффективно комбинируют специфические требования заказчика и оригинальные методики обучения, созданные преподавателями ОЦ «Плеяды» за годы работы на рынке корпоративного бизнес образования.

В основе корпоративных программ лежит, как правило, одна из четырех базовых моделей:
1. Краткосрочная проблемно ориентированная обучающая программа. Есть в компании «узкое место», недостаток знаний, умений, опыта – мы помогаем выявить причину и предложить вид обучения, как правило, краткосрочный. Например, тренинг по продажам для персонала отдела продаж, семинар для секретарей, новое для кадровиков или бухгалтеров, обучение кассира при введении кассового аппарата и т.д.

2. Созданная под потребности заказчика обучающая программа, "сконструированная" из готовых кратко - и долгосрочных стандартных модулей. Обучение с опорой на наши стандартные программы для обучения физических лиц. Модули этих программ являются кирпичиками для обучения конкретной компании. Например, обучение компьютерным программам с уклоном в определенный сегмент рынка, т.к. разные профессии используют по-разному одни и те же программы. Или из нескольких программ составляется одна, причем, из программ выбирается только то, в чем у заказчика сейчас есть потребность.

3. Длительная программа, построенная по принципу непрерывного обучения и консультирования, состоящая из модулей со сложными и нестандартными архитектурами. Например, в компании постоянная текучесть кадров, и периодически мы обучаем новичков, а более опытные кадры получают знания в соответствии с должностями, на которые они продвигаются.

4. Эксклюзивный договор на обучение персонала компании и руководителей по всем направлениям обучения (курсы, семинары, тренинги, повышение квалификации, директорские программы). Образовательный центр «Плеяды» становится отделом корпоративного обучения фирмы (разработка и осуществление необходимых программ для персонала любого уровня).С фирмой заключается долгосрочный договор на любые формы обучения, если оно понадобится , как для исполнителей, менеджеров, узких специалистов, так и первых лиц предприятий. Обучение проводится с эксклюзивной скидкой 20%.

Преподавательский и тренерский состав
В обучающих программах Образовательного центра «Плеяды» принимают участие около 200 преподавателей, тренеров, ведущих семинаров и мастер-классов. Все они - работающие специалисты. Это принципиальная концепция нашего центра - привлекать к преподаванию менеджеров и специалистов из конкретных компаний, действующих практиков в своей области, имеющих личный профессиональный или управленческий опыт в той отрасли, которую они выбрали для преподавания. Среди них 2 доктора наук, 6 кандидатов наук, 5 мастеров и ведущих программ НЛП, 4 имеют степени МВА, полученные в США, Швеции, Франции и России.


Общее руководство корпоративными программами
осуществляется генеральным директором
Образовательного центра «Плеяды» Фоминой Натальей   
Ильиничной (fomina@pleade.ru).
Руководители проектов, назначаемые на конкретные
программы, привлекают по необходимости любые ресурсы
Образовательного центра «Плеяды», а также обучающих
компаний-партнеров Москвы и Санкт-Петербурга.

 

За дополнительной информацией можно обращаться также к руководителям направлений по телефонам и электронной почте:

274-77-01  моб. 8-918-118-37-66  reception@pleade.ru  Администратор отдела компьютерного обучения: (программы для специалистов в виде лицензированных курсов и краткосрочных семинаров повышения квалификации: бухгалтерские и кадровые, складские, графика и верстка, компьютерное проектирование, дизайн, WEB-технологии, программы для управления проектами и таможенного декларирования и т.д.)

Наталья Леонова

275-06-83     моб.    8-928-663- 96-84    info@pleade.ru   Менеджер  отдела  обучения современным управленческим технологиям:(программы управления предприятием, бухгалтерией и налогами, финансами, качеством, проектами, маркетингом и продажами, персоналом, отношениями с клиентами, информационно-техническими ресурсами и т.д.)  

 Лайли Беллини

275-06-82  моб. 8-928-663- 96-84 training@pleade.ru  менеджер отдела семинаров и тренингов: тренинговые программы по развитию знаний и навыков в сфере управления (менеджмента), продаж, маркетинга и управления персоналом, семинары для специалистов, тренинги по продажам, коммуникативные семинары и тренинги, тренинги по командообразованию.

Оксана Маркова

274-77-36 моб.8-918-155-48-76 language@pleade.ru менеджер отдела иностранных языков: (обучение по месту работы с «носителями языка», иностранными преподавателями из Великобритании, Испании, Франции, Италии, Германии). Договоры, заключенные ОЦ «Плеяды» с Кэмбриджем, Гете-институтом, Сорбонной, позволяют пользоваться методической поддержкой, современными учебными пособиями, обмениваться преподавателями-носителями языка.

Юлия Васильченко

274-32-38 моб.   8-928-40-15-677  rull@pleade.ru  администратор отдела начального профессионального обучения, дополнительного профессионального образования и сертификации (87 Лицензированных курсов с выдачей дипломов, сертификатов, удостоверений).

Ольга Романова

274 -77-01 моб.    8-918-64-82-344 pleade@pleade.ru  руководитель отделения по работе с филиалами (Новороссийск (62-14-26), Туапсе, Пятигорск)

Юлия Иванова

Семинары-тренинги, экспресс-курсы для руководителей

11.09.10   Практический семинар «Эффективный секретарь» » (16 час, 2 дня)

18-19.09.10 NEW! Семинар «Корпоративное право. Правила ведения реестра владельцев именных ценных бумаг (реестра акционеров)».(12 час) 

17.09.10 Практический семинар"Мерчендайзинг для фармацевтов первого стола" (8 час.)

Календарь "директорских" программ

Календарь открытых семинаров и тренингов


Прогнозы:

В тесте GMAT, который сдают для поступления в бизнес-школы (МВА),вскоре один из письменных экзаменов будет заменен необычным тестом: насколько студент   владеет навыками рассуждения.

Нуриэль Рубини, профессор экономики Нью-Йоркского университета  на форуме в Давосе:  Через 2 года Евро перестанет существовать  из-за  экономических проблем  Испании и Греции

Анатолий Антонов. заведующий кафедрой социологии, семьи и демографии МГУ: В 2010 году в России начнется крах рождаемости, а к 2080 году население страны составит всего 38 миллионов человек.

Аналитики датского "Саксо банка": В 2010 золото стремительно подешевеет до $870 за унцию. Причина - укрепление доллара.

Андрей Фурсенко, министр образования и науки РФ в интервью радиостанции «Эхо Москвы»: К 2012 году количество выпускников школ в России сократится до 700 тысяч. Через три-четыре года в стране будет вдвое меньше студентов, чем сегодня. .

Дэйв Эванс (Dave Evans), главный футуролог консалтингового подразделения Cisco, в связи с 25-летием Cisco обнародовал свой прогноз развития IT технологий на ближайшие 20 лет. .

Вадим Дробиз, директор Центра исследований федерального и региональных рынков алкоголя (ЦИФРРА): Подорожают акцизы. Поэтому, водка станет дороже на 7 руб, вино и шампанское на 3 - 5%. Больше подорожает пиво: на 25 - 30%,

Федеральная антимонопольная служба изобрела формулу цены на бензин и надеется, что бензин в России будет стоить не дороже 19 рублей за 1 литр

Очередной прогноз развития экономики РФ от Всемирного банка: Безработица достигнет 9%. Реальные доходы продолжат снижение. К концу 2009 г. доля бедных достигнет 17,7%, к концу 2010 г. - 1,6%. На конец 2009 г. инфляция будет на уровне 9 - 10%.

Владимир Миклушевский, замминистра образования и науки (11 марта 2009 года): 12% выпускников вузов, прежде всего экономисты и гуманитарии, в этом году не смогут найти работу.

Доминик Стросс-Кан ,управляющий  МВФ   на пресс-конференции по итогам встречи "большой двадцатки" в Лондоне: «Пик роста безработицы в мире придется на 2010 год»

Джахан Поллыева, помощник президента РФ:  В 2010-2012 годах возникнет кризис в науке и образовании,  серьезная демографическая дыра в кадровом потенциале,  вызванная   проблемой утечки мозгов  и приходом  молодых специалистов.

Все прогнозы

Наш адрес: г. Краснодар,
ул. Ленина,65 офис 408
Тел.: +7 (861) 274-77-01
Факс: +7 (861) 275-06-82
Моб.: +7 (918) 11-83-766
Авторские права
Все материалы, размещенные на сайте www.pleade.ru, имеют авторов, чьи права защищает действующее российское законодательство. Полное или частичное воспроизведение материалов сайта возможно только с письменного согласия авторов.
Яндекс цитирования
     
Дизайн и создание сайта:
студия MoART