Визитная карточка
Образовательный центр «Плеяды» — уникальное образовательное учреждение для взрослых. Прежде всего, уникальность заключается в широте ассортиментных возможностей. Мы позиционируем наш центр как гипермаркет образовательных услуг для взрослых, где можно найти и виды обучения массового спроса и новейшие, элитарные, которые будут востребованы в будущем.
Но главное — это индивидуальная работа с потребностями, задачами и проблемами каждого клиента, как корпоративного заказчика, так и физического лица. Как правило, к нам приходят люди, с опытом работы, уже получившие базовое образование. Людям с одинаковой специальностью часто требуются разные знания и навыки для работы на разных уровнях компетенции и в различных рыночных сегментах.
Мы считаем, что именно широчайший ассортимент качественных , современных образовательных услуг предоставляет слушателю возможность выбора индивидуальной образовательной траектории — в этом заключается концепция нашего центра.
В ОЦ «Плеяды» (основан в январе 1999г) действуют шесть отделений:
- Управленческих технологий и психологии бизнеса для обучения руководителей и ключевых менеджеров компаний («Директорские» программы, экспресс-бизнес-курсы);
- Иностранных языков с иностранными преподавателями из Англии, США, Франции, Италии; Германии. Заключены договоры с Кембриджем, Гете –институтом , Сорбонной на предоставление преподавателей и методическую поддержку. Отделение имеет также лицензию на обучение Русскому языку как иностранному;
- Профессиональной подготовки по 87 специальностям, по многим из которых пока не учат даже в Вузах (логист, менеджер по закупкам, мерчендайзер, менеджер проекта, менеджер по качеству, маркетолог, супервайзер, администратор отеля, администратор ресторана, дизайнер интерьера, горничная, специалист по клинигу и т.д.);
- О тделение компьютерной подготовки, оснащенное последними версиями лицензионных программ по 18 направлениям , широкоформатными JK-мониторами с диагональю 21 дюйм, ноутбуками, скоростным и спутниковым Интернетом;
- Тренинговый центр, в котором проводятся практические семинары для узких специалистов, тренинги навыков по продажам (sale skills), коммуникациям (communication skills), маркетингу и логистике (marketing & logistic skills), тайм-менеджменту (time-management), выездные и офисные тренинги по командообразованию (team building) и др. в открытом и корпоративном форматах.
- Образовательный центр «Плеяды» использует дистанционные формы обучения и выездное обучение по краю, но в трех городах ЮФО у нас есть представительства и проводится постоянное обучение по запланированным заранее программам . Это Новороссийск, Ольгинка (Туапсинского района) и Пятигорск (Ставропольского края).
 |
Основные формы работы:
Индивидуальная работа с первым лицом компании
(а в малом бизнесе с владельцем фирмы)
Это основа консалтинга, т.к. развитие бизнеса практически полностью
определяется личностью человека её создавшего или
определяющего в данный момент стратегию развития.
Перспективы развития бизнеса определяются личностным потенциалом первого лица. В этом направлении Центр «Плеяды» работает давно. Накоплены авторские методики,
сложилась команда очень сильных авторов методик, тренеров |
 |
Работа с ключевыми менеджерами, топ-менеджментом
компании
Обучение руководителей и ключевых менеджеров
управленческим технологиям и психологии бизнеса по
индивидуальным программам и в мини-группах.
Форма обучения:
обсуждение тем, групповые дискуссии и решения кейсов,
рассмотрение реальных проблем и задач слушателей. |
 |
Работа с персоналом.
Обучение сотрудников,
линейного персонала по отдельным
направлениям работы
организации (обучение технологиям
работы: реклама,
маркетинг, кадровое делопроизводство,
бухгалтерия, финансы и бюджетирование, логистика, менеджмент
качества (TQM и ИСО), проектный менеджмент, продажи
товаров и услуг, и soft skills («мягким» навыкам):
работа в
команде, планирование, делегирование, наставничество и
коучинг, система мотивации, система контроля, принятие решений, техники переговоров и разрешения конфликтов, и пр.). Курсы в индивидуальном и корпоративном форматах, семинары для узких специалистов и тренинги навыков. |
Корпоративное обучение
Центр «Плеяды» признанный лидер по работе с человеческими ресурсами компаний. В этом направлении мы предлагаем анализ системы работы с персоналом и даем рекомендации по кадровой политике компании, по системе отбора и аттестации и системе мотивации, разрабатываем корпоративные системы обучения руководителей и персонала.
Программы по заказам компаний ("корпоративные программы") - быстрорастущий сегмент рынка бизнес образования. Присутствие на этом сегменте свидетельствует о зрелости Образовательного центра, умении эффективно распределять ресурсы, о готовности предложить корпоративному клиенту комплексное обслуживания: от диагностики компании на стадии разработки программы обучения до контроля качества внедрения рабочих проектов по окончании программы.
Корпоративные программы эффективно комбинируют специфические требования заказчика и оригинальные методики обучения, созданные преподавателями ОЦ «Плеяды» за годы работы на рынке корпоративного бизнес образования.
В основе корпоративных программ лежит, как правило, одна из четырех базовых моделей:
1. Краткосрочная проблемно ориентированная обучающая программа. Есть в компании «узкое место», недостаток знаний, умений, опыта – мы помогаем выявить причину и предложить вид обучения, как правило, краткосрочный. Например, тренинг по продажам для персонала отдела продаж, семинар для секретарей, новое для кадровиков или бухгалтеров, обучение кассира при введении кассового аппарата и т.д.
2. Созданная под потребности заказчика обучающая программа, "сконструированная" из готовых кратко - и долгосрочных стандартных модулей. Обучение с опорой на наши стандартные программы для обучения физических лиц. Модули этих программ являются кирпичиками для обучения конкретной компании. Например, обучение компьютерным программам с уклоном в определенный сегмент рынка, т.к. разные профессии используют по-разному одни и те же программы. Или из нескольких программ составляется одна, причем, из программ выбирается только то, в чем у заказчика сейчас есть потребность.
3. Длительная программа, построенная по принципу непрерывного обучения и консультирования, состоящая из модулей со сложными и нестандартными архитектурами. Например, в компании постоянная текучесть кадров, и периодически мы обучаем новичков, а более опытные кадры получают знания в соответствии с должностями, на которые они продвигаются.
4. Эксклюзивный договор на обучение персонала компании и руководителей по всем направлениям обучения (курсы, семинары, тренинги, повышение квалификации, директорские программы). Образовательный центр «Плеяды» становится отделом корпоративного обучения фирмы (разработка и осуществление необходимых программ для персонала любого уровня).С фирмой заключается долгосрочный договор на любые формы обучения, если оно понадобится , как для исполнителей, менеджеров, узких специалистов, так и первых лиц предприятий. Обучение проводится с эксклюзивной скидкой 20%.
Преподавательский и тренерский состав
В обучающих программах Образовательного центра «Плеяды» принимают участие около 200 преподавателей, тренеров, ведущих семинаров и мастер-классов. Все они - работающие специалисты. Это принципиальная концепция нашего центра - привлекать к преподаванию менеджеров и специалистов из конкретных компаний, действующих практиков в своей области, имеющих личный профессиональный или управленческий опыт в той отрасли, которую они выбрали для преподавания. Среди них 2 доктора наук, 6 кандидатов наук, 5 мастеров и ведущих программ НЛП, 4 имеют степени МВА, полученные в США, Швеции, Франции и России.
Общее руководство корпоративными программами
осуществляется генеральным директором
Образовательного центра «Плеяды» Фоминой Натальей
Ильиничной (fomina@pleade.ru).
Руководители проектов, назначаемые на конкретные
программы, привлекают по необходимости любые ресурсы
Образовательного центра «Плеяды», а также обучающих
компаний-партнеров Москвы и Санкт-Петербурга.
За дополнительной информацией можно обращаться также к руководителям направлений по телефонам и электронной почте:
274-77-01 моб. 8-918-118-37-66 reception@pleade.ru Администратор отдела компьютерного обучения: (программы для специалистов в виде лицензированных курсов и краткосрочных семинаров повышения квалификации: бухгалтерские и кадровые, складские, графика и верстка, компьютерное проектирование, дизайн, WEB-технологии, программы для управления проектами и таможенного декларирования и т.д.)
Наталья Леонова
275-06-83 моб. 8-928-663- 96-84 info@pleade.ru Менеджер отдела обучения современным управленческим технологиям:(программы управления предприятием, бухгалтерией и налогами, финансами, качеством, проектами, маркетингом и продажами, персоналом, отношениями с клиентами, информационно-техническими ресурсами и т.д.)
Лайли Беллини
275-06-82 моб. 8-928-663- 96-84 training@pleade.ru менеджер отдела семинаров и тренингов: тренинговые программы по развитию знаний и навыков в сфере управления (менеджмента), продаж, маркетинга и управления персоналом, семинары для специалистов, тренинги по продажам, коммуникативные семинары и тренинги, тренинги по командообразованию.
Оксана Маркова
274-77-36 моб.8-918-155-48-76 language@pleade.ru менеджер отдела иностранных языков: (обучение по месту работы с «носителями языка», иностранными преподавателями из Великобритании, Испании, Франции, Италии, Германии). Договоры, заключенные ОЦ «Плеяды» с Кэмбриджем, Гете-институтом, Сорбонной, позволяют пользоваться методической поддержкой, современными учебными пособиями, обмениваться преподавателями-носителями языка.
Юлия Васильченко
274-32-38 моб. 8-928-40-15-677 rull@pleade.ru администратор отдела начального профессионального обучения, дополнительного профессионального образования и сертификации (87 Лицензированных курсов с выдачей дипломов, сертификатов, удостоверений).
Ольга Романова
274 -77-01 моб. 8-918-64-82-344 pleade@pleade.ru руководитель отделения по работе с филиалами (Новороссийск (62-14-26), Туапсе, Пятигорск)
Юлия Иванова
|
