-

Трудовое законодательство в интересах работодателя

Важные изменения в 2022 г.

Практический семинар

 Продолжительность обучения  8 час. 

Отзывы клиентов | Ближайшая дата начала и стоимость в Календаре

Все курсы для кадровиков и HR| Все семинары

Чаще всего организации проигрывают суды физлицам по кадровым вопросам  из за элементарной безграмотности.

Как правильно оформить документы при приеме на работу и правильно уволить, как правильно взыскать убытки с работника, чтобы не пришлось  платить судебные издержки/компенсации  и НДФЛ по ним?

Серьезные изменения в трудовом кодексе в 2021 коснулись дистанционной работы. Приняты новые формы отчетов, старые отменены. Изменились правила работы с трудовыми книжками. 

Какие новшества приготовили законодатели в 2021-22 годах, касающиеся правовых норм работы с кадрами ?

 

ЦЕЛЬ ОБУЧЕНИЯ 

Семинар позволит слушателям получить основы знаний по всему комплексу изменений в кадровом законодательстве, в том числе, правильно составлять нормативно - правовые документы  и не допускать ошибок,   связанных   неправильным оформлением документов , особенно при наложении взысканий  или увольнении персонала.
Цель  семинара - донести до слушателей новые опасности и риски в трудовых отношениях  для работодателя в 2021-22гг.     

 

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ

Семинар предназначен:

 

Руководителям предприятий, руководителям   кадровых служб, руководителям юридических служб, юрисконсультам.

 

ПРОГРАММА

1. Правовые позиции Конституционного Суда РФ в 2021г.

    • Компенсация отпуска при увольнении. Сложные и спорные вопросы по сгоранию отпусков
    • Оплата труда. Обязанность Работодателя по выплатам компенсационного и стимулирующего характера
    • Требования по введению профессиональных стандартов. Возможность увольнения  сотрудников за несоответствие квалификации
    • Оплата труда в выходные и праздничные дни – новый порядок расчета
    • Изменения в порядке выплаты выходных пособий при увольнении
    • Гарантии работникам при прохождении диспансеризации (ст. 185.1 ТК РФ)
    • Самозанятое население

2.  Изменения трудового законодательства в области неполного рабочего времени, и времени отдыха.

    • Судебная практика по вопросам неполного рабочего времени при работе в отпуске по уходу за ребенком
    • «Максимальный» рекомендованный размер продолжительности неполного рабочего времени

3. Кадровые новшества 2011 года

    • Какие документы брать при приеме на работу в 2021 году?

    • Новые правила удаленной работы : взаимодействие с работником и новое в оформлении документов.

    • Изменения в оплате труда

    • Изменения в вахтовой работе
    • Изменения при приеме на работу иностранцв

4. Введение риск-ориентированного подхода, в проверках ГИТ. Введение с 2018 г. при плановых проверках ГИТ обязательного заполнения работодателем проверочных листов (Постановление Правительства РФ от 08.09.2017 N 1080)