1. Правовые позиции Конституционного Суда РФ в 2021г.
- Компенсация отпуска при увольнении. Сложные и спорные вопросы по сгоранию отпусков
- Оплата труда. Обязанность Работодателя по выплатам компенсационного и стимулирующего характера
- Требования по введению профессиональных стандартов. Возможность увольнения сотрудников за несоответствие квалификации
- Оплата труда в выходные и праздничные дни – новый порядок расчета
- Изменения в порядке выплаты выходных пособий при увольнении
- Гарантии работникам при прохождении диспансеризации (ст. 185.1 ТК РФ)
- Самозанятое население
2. Изменения трудового законодательства в области неполного рабочего времени, и времени отдыха.
- Судебная практика по вопросам неполного рабочего времени при работе в отпуске по уходу за ребенком
- «Максимальный» рекомендованный размер продолжительности неполного рабочего времени
3. Кадровые новшества 2011 года
- Какие документы брать при приеме на работу в 2021 году?
- Новые правила удаленной работы : взаимодействие с работником и новое в оформлении документов.
- Изменения в оплате труда
- Изменения в вахтовой работе
- Изменения при приеме на работу иностранцв
4. Введение риск-ориентированного подхода, в проверках ГИТ. Введение с 2018 г. при плановых проверках ГИТ обязательного заполнения работодателем проверочных листов (Постановление Правительства РФ от 08.09.2017 N 1080)
- Основания для внеплановой проверки ГИТ.
- Снижение категории риска
- Использование чек-листов
- Права и обязанности инспекторов ГИТ при проверках
- Порядок обжалования результатов проверки
5. Новые требования
6. Изменение порядка проведения аттестации работников. Независимая оценка квалификации (Статья 11 Закона от 03.07.2016 № 238-ФЗ)
7. Новое в перечислении зарплаты на карты сотрудников. Увеличение суммы долга, которую можно удержать у работников через работодателя. (Закон от 27.12.2018 № 539-ФЗ). Расширение перечня выплат, с которых не удерживаются алименты. (Постановление Правительства от 18.07.1996 № 841)
8. Действия работников и последствия для работодателей при задержке заработной платы в 2021 году.
9. Новое при увольнении в связи с утратой доверия. Включение сведений об увольнении в связи с утратой доверия в специальный Реестр (Федеральный закон от 01.07.2017 № 132-ФЗ).
10. Изменения в области миграционного учета иностранных работников –
- Миграционный учет по месту пребывания работников
- Дополнительные обязанности работодателя как принимающей стороны, новое в предоставлении документов в 2021гг
- Чек-листы МВД
11. Пенсионная реформа и ответственность за нарушение прав «предпенсионеров»
- Увеличение пенсионного возраста, исключения
- Ответственность работодателя за отказ в приеме или увольнении работников предпенсионного возраста
12. Изменения в Трудовой Кодекс РФ, вступающие в силу с 2021 года:
- новые правила трудоустройства в 2022 ;
- новый МРОТ;
- новые правила для пособий;
- новые трудовые книжки;
- изменения в правилах охраны труда;
13. Основные виды жалоб работников на работодателей. Обзор практики Трудовой инспекции в 2021 году.
- жалобы работников на работодателей в Роспотрбнадзор;
- жалобы в налоговую инспекцию;
- жалобы в трудовую инспекцию;
- жалобы в прокуратуру.
|